Возможности для физического лица после банкротства

Банкротство физического лица позволяет списать долги, но не означает, что жизнь «начинается с нуля» в полном смысле: у процедуры есть чёткие правовые последствия.

Зарплата при банкротстве — что сделать, чтобы оставалось больше минимума

Во время процедуры банкротства физическое лицо не сможет получать всю свою зарплату полностью. Какую часть дохода финансовый управляющий пустит на расчеты с кредиторами, а какую – оставит работнику, расскажем подробнее.

Что происходит с долгами по ЖКХ после процедуры банкротства

Все средства, вырученные от продажи конкурсной массы, финансовый управляющий направляет на погашение долгов, включенных в реестр требований кредиторов – в том числе и на оплату задолженности по коммунальным услугам.

Последствия банкротства родственников

Перечень последствий, которые наступают в результате банкротства должника, определен ст. 213.30 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 № 127-ФЗ.

Блокируют ли карты при банкротстве, и в каких случаях?

Банкротство позволяет списать долги даже в самых сложных случаях. Правда, в ожидании свободной жизни должнику все-таки придется столкнуться с некоторыми ограничениями – например, с отсутствием доступа к банковским картам.

Банк не одобряет кредитную карту после банкротства: что делать?

Банкротство и предшествующие ему просрочки по кредитам оставляют негативный след в кредитной истории должника – его рейтинг падает, а, значит, шансы на то, чтобы получить новый заем или кредитную карту, серьезно снижаются.

Как сформировать кредитную историю после банкротства

Кредитная история – это совокупность сведений о кредитовании физического лица: о кредитах и займах, которые он оформил или пытался оформить, об общем размере и остатке долга, о имеющихся просроченных платежах и их сумме, и даже о том, кто подавал запросы на просмотр перечисленных сведений.

Что самое страшное в процедуре банкротства

Инициация процедуры признания финансовой несостоятельности юридического лица влечет за собой ряд мероприятий, которые нужно осуществлять строго в соответствии с законодательными актами. Увольнение при банкротстве предприятия, выплаты работникам проводятся в порядке, отличном от обычного при расторжении трудового контракта.